Desde el equipo de The Industrial Academy Courses S.L.U, en adelante The Industrial Academy, nos gustaría informar al usuario de que, al navegar por esta web o utilizar cualquiera de los servicios ofrecidos a través de esta, adquiere automáticamente la condición de usuario y le son aplicables estas normas. Las presentes normas constituyen un contrato entre The Industrial Academy y el usuario respecto a la web, sus enlaces y cualquier recurso descargable, de conformidad con la normativa aplicable en materia de servicios de la sociedad de la información y de comercio electrónico (Ley 34/2002, LSSI-CE).
El acceso y la navegación por esta web implican la aceptación expresa de estas “Condiciones Generales de Uso”; “Política de Privacidad y protección de Datos”, “Términos y Condiciones particulares” y la “Política de Cookies” disponibles en el sitio. Recomendamos encarecidamente la lectura de todos los textos legales disponibles en nuestra web.
En caso de no estar de acuerdo con las citadas condiciones, el usuario deberá abstenerse de utilizar este sitio web. Al continuar navegando, el usuario reconoce y acepta que:
• Ha leído, entendido y comprendido lo aquí expuesto.
• Se compromete a respetar las obligaciones y reglas contenidas en la web.
• Ha sido informado de sus derechos en materia de protección de datos, conforme a la Política de Privacidad.
• Declara que toda la información que facilite será veraz y exacta, siendo el único responsable de cualquier manifestación falsa, errónea o inexacta.

Queremos aportarte claridad y transparencia sobre nuestros textos legales. Sabemos que estos documentos son importantes, aunque farragosos. Para hacértelo sencillo, encontrarás estos cuadros al final de aquellos puntos con un lenguaje jurídico más complejo, facilitando un resumen claro y sencillo.

1. IDENTIDAD Y TITULARIDAD DE LA WEB

¿Quiénes somos?
The Industrial Academy Courses S.L.U., bajo la marca de Talento Industrial, es la empresa que gestiona esta web. Nuestra sede está en Avenida Asociaciones de Vecinos, 11, 6D, 41008, Sevilla y nuestro número de CIF es B75660969.
Nuestros datos de contacto son los siguientes:
• Teléfono: 644388121
• Correo electrónico: hola@talento-industrial.com

Esta web ofrece a los usuarios además del acceso al sitio web, el acceso a las diferentes funcionalidades que ofrece la plataforma de Talento Industrial, una plataforma de encuentro online entre empresas y candidatos del sector industrial, también titularidad de The Industrial Academy Courses S.L.U.

2. CONCEPTOS

Para el equipo de Talento Industrial es fundamental que conozca y comprenda alguna terminología básica que utilizaremos en nuestros textos legales:
● Contenidos: Textos, gráficos, dibujos, diseños, códigos, software, fotografías, música, vídeos, sonidos, bases de datos, imágenes, actividades, descargables de cualquier tipo, expresiones e informaciones pertenecientes a Talento Industrial o a terceros a los que el Usuario puede tener acceso a través de la web www.talento-industrial.com.
● Cookies: archivos pequeños que se descargan en el dispositivo del usuario (ordenador, smartphone, tablet, etc.) al acceder a determinadas páginas web o aplicaciones. Permiten, entre otras cosas, almacenar y recuperar información sobre la navegación realizada desde dicho dispositivo, y pueden utilizarse para reconocer al usuario, obtener información sobre sus hábitos de navegación o personalizar la forma en que se muestra el contenido.
● Plataforma online: espacio digital, accesible a través de Internet y mas concretamente desde la web de www.talento-industrial.com, titularidad de The Industrial Academy Courses S.L.U. A la que únicamente pueden acceder los usuarios registrados previamente conforme a los términos y condiciones, teniendo acceso de este modo a una serie de funcionalidades concretas, de acuerdo con los fines y condiciones dispuestas por el titular en los distintos textos legales de la web.
● Cuenta personal: espacio al que acceden los usuarios registrados y en el que los mismos guardan sus credenciales e información personal no publicada de manera abierta en la web.
● Servicios: conjunto de servicios y/o funcionalidades ofrecidas en la plataforma web.
● Web: sitio de internet accesible en la dirección www.talento-industrial.com
● Titular: persona jurídica responsable de la web, The Industrial Academy Courses S.L.U.
● Usuario: cualquier persona que navegue por la web.

3. CONDICIONES DE USO

Como ya venimos anunciando, lo contenido en las presentes condiciones generales de uso, tiene una figura jurídica de CONTRATO y por tanto supone una obligación entre las partes (Talento Industrial y usuario).
Al acceder o utilizar la Web de Talento Industrial, lo haces bajo tu única y exclusiva responsabilidad, adquiriendo desde ese momento la condición de usuario (en adelante, el “Usuario” o los “Usuarios”). Esto implica que has leído, entiendes y aceptas sin reservas las presentes Condiciones Generales en la versión publicada en cada momento.
Cuando el acceso a determinados servicios requiera la creación de una cuenta, el usuario pasará a tener la condición de usuario registrado. En ese caso, además de las Condiciones Generales, resultarán aplicables las Condiciones Particulares que regulen dichos servicios, las cuales podrán complementar, sustituir o modificar las presentes Condiciones Generales en función de la naturaleza del servicio utilizado.
Talento Industrial podrá modificar en cualquier momento tanto el contenido de la Web como las presentes Condiciones Generales de uso, así como, en su caso, las Condiciones Particulares aplicables. Los cambios entrarán en vigor en el momento de su publicación en la Web, salvo que se indique expresamente otra cosa. Cuando se trate de modificaciones relevantes, Talento Industrial informará a los usuarios registrados mediante comunicación dirigida a la dirección de correo electrónico asociada a su cuenta.
Se recomienda a todos los Usuarios revisar periódicamente las presentes Condiciones Generales para estar informados de posibles cambios. La utilización continuada de la web tras la publicación de las nuevas condiciones supondrá la aceptación de estas por parte del usuario. En caso de que el usuario no esté de acuerdo con las modificaciones introducidas, deberá abstenerse de seguir utilizando la Web y los servicios vinculados.
Estas Condiciones Generales de uso, así como las Condiciones Particulares que en su caso resulten de aplicación, se dirigen tanto a usuarios_profesionales como a usuarios_empresas reclutadoras, sin que ello implique limitación o renuncia alguna a los derechos que correspondan a los consumidores y usuarios conforme a la legislación vigente.

3.1. MENORES DE EDAD

El contenido y los servicios ofrecidos a través de la web de www.talento-industrial.com, no están dirigidos a menores de 18 años. Al acceder o utilizar la web, el usuario declara y garantiza que es mayor de 18 o que cuenta con la autorización previa y expresa de sus padres, tutores o representantes legales para hacer uso de la web o de los servicios.

3.2. PROPIEDAD INTELECTUAL E INDUSTRIAL

3.2.1. CONTENIDO GENERAL DE LA PLATAFORMA WEB

Por las presentes Condiciones Generales de uso, el Usuario reconoce y acepta que todos los derechos de propiedad intelectual e industrial sobre los materiales y elementos que aparecen en la web (incluyendo sin carácter limitativo, textos, gráficos, imágenes, fotografías, audios, vídeos, mapas, diseños, logotipos, signos distintivos, marcas, nombres comerciales, dominios, software, código fuente, bases de datos y cualquier otro material) pertenecen a Talento Industrial o en, su caso a terceros que han autorizado su inclusión, contando en todo momento con los derechos y licencias necesarios para su uso.

El acceso, la navegación, descarga o utilización de los materiales de la web no implica en ningún caso, la transmisión, la licencia o cesión de los citados derechos por parte de Talento Industrial, ni la renuncia a los mismos. El usuario dispone únicamente de un derecho de uso estrictamente personal, privado y limitado, con la única finalidad de disfrutar de los servicios ofrecidos dentro de la plataforma web.

Queda expresamente prohibida cualquier forma de reproducción, distribución, comunicación pública, transformación, puesta a disposición, reutilización, extracción, copia, a almacenamiento, venta, cesión, descarga, alteración, manipulación o uso comercial de los materiales y elementos de la web y sus enlaces sin autorización previa y por escrito de The Industrial Academy Courses S.L.U o de los legítimos titulares de los derechos.

En particular, queda prohibido:

• Revender, realizar técnicas de deep-linking, scraping, spider o cualquier forma de extracción automatizada de contenidos.
• Usar, copiar, monitorizar, mostrar, descargar o reproducir el contenido con fines comerciales o competitivos sin autorización expresa.
Cualquier uso no autorizado será considerado un incumplimiento grave de los derechos de propiedad intelectual e industrial, facultando a The Industrial Academy Courses S.L.U a ejercitar las acciones legales que correspondan, incluida la reclamación de daños y perjuicios.

3.2.2. CONTENIDO GENERADO POR EL USUARIO
El usuario reconoce que, en el marco de la utilización de la plataforma web, puede tener la posibilidad de interactuar con la misma creando y generando contenido propio, tales como comentarios en el blo g, intercambio de mensajes e interacciones similares (en adelante “Contenido generado por el usuario”).
El usuario será el único responsable del contenido que genere y publique o comparta, garantizando que el mismo no resulta ilícito, ofensivo, injurioso, difamatorio, discriminatorio o violento, publicitario no autorizado, spam, ni contrario a la ley, la moral, el orden público o las presentes condiciones de uso.
Al publicar el contenido generado, el usuario otorga a Talento Industrial una licencia no exclusiva, gratuita, mundial, transferible, no limitada en el tiempo, sublicenciable para utilizar, reproducir, distribuir, comunicar públicamente, transformar y poner a disposición dicho Contenido generado por el Usuario, siempre con la finalidad de posibilitar el correcto funcionamiento de la Web www.talento-industrial.com , su difusión y promoción en cumplimiento de los objetivos de la misma.
El Usuario mantendrá en todo momento la titularidad de los derechos sobre el Contenido generado, limitándose a autorizar su uso por parte de Talento Industrial en los términos aquí descritos y durante el tiempo que permanezca publicado o vigente en la Web.
Talento Industrial se reserva el derecho de revisar, moderar, editar, no publicar o eliminar, en cualquier momento y sin previo aviso, cualquier contenido que incumpla lo anterior o que considere inadecuado para la finalidad de la Web.
Si cualquier Usuario, tercero o autoridad considera que un contenido publicado en la Web o en el blog es inadecuado o vulnera derechos, podrá comunicarlo a través del siguiente correo electrónico: hola@talento-industrial.com , a fin de que se adopten las medidas oportunas en el menor plazo de tiempo posible.
En el momento en que Talento Industrial tenga conocimiento de la existencia de contenidos ilícitos o que puedan vulnerar derechos de terceros, se compromete a actuar de forma inmediata para su supresión o para impedir el acceso a los mismos. En cumplimiento de las obligaciones impuestas por la LSSI.

3.2.3. USO DEL CONTENIDO POR SISTEMAS DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL
El acceso a la Web no otorga al Usuario, ni a terceros, autorización para utilizar el Contenido con fines de entrenamiento, desarrollo, prueba o mejora de modelos de inteligencia artificial, machine learning o tecnologías análogas, salvo autorización previa, expresa y por escrito del titular de la Web.
Queda expresamente prohibido:
• Copiar, indexar o extraer de forma masiva información de la Web mediante sistemas automatizados (“scraping”, “crawling” o similares) para su posterior uso en entrenamientos de algoritmos o bases de datos.
• Reproducir, transformar o reutilizar los contenidos de la Web en el marco de sistemas de IA sin consentimiento de Talento Industrial.
• Utilizar los materiales de la Web para generar contenidos derivados que puedan dar a entender que proceden, cuentan con respaldo o están asociados a Talento Industrial, cuando esto no sea cierto.
• Cualquier uso del Contenido por parte de sistemas de IA contrario a lo aquí previsto será considerado un incumplimiento grave de los derechos de propiedad intelectual e industrial de Talento Industrial y facultará a The Industrial Academy Courses S.L.U a ejercitar las acciones legales oportunas.

3.3 LÍMITES EN EL CONTENIDO WEB
El Usuario se compromete a utilizar la Web y sus contenidos de forma diligente, correcta y lícita, conforme a la ley, la moral, el orden público y las presentes Condiciones.
En particular, queda prohibido utilizar la Web para:

• Realizar actividades ilícitas, fraudulentas o constitutivas de delito.
• Difundir contenidos ofensivos, injuriosos, violentos, discriminatorios o contrarios a los derechos fundamentales y libertades públicas.
• Vulnerar derechos de terceros, incluyendo derechos de autor, marcas, privacidad, honor o imagen.
• Introducir o difundir en la red virus informáticos, código malicioso o cualquier otro sistema físico o lógico que pueda provocar daños en la Plataforma, en sus proveedores, en otros usuarios o en terceros.
• Utilizar los contenidos con fines publicitarios, profesionales, comerciales o económicos sin autorización expresa y por escrito de Talento Industrial.

Talento Industrial se reserva el derecho a:
• Eliminar de forma inmediata cualquier contenido generado por el Usuario que infrinja estas normas o que pueda considerarse ilícito, ofensivo o inadecuado.
• Suspender temporalmente o dar de baja de manera definitiva a los usuarios que incumplan de forma reiterada o grave estas Condiciones.
• Emprender las acciones legales que correspondan, incluidas las reclamaciones de daños y perjuicios, para proteger sus derechos y los de terceros.

El usuario queda obligado a la utilización del servicio y los contenidos de forma diligente y correcta, de acuerdo con la ley, la moral, el orden público y las presentes condiciones generales de uso.
En ningún caso se entenderá que se concede autorización o licencia alguna, ni que se efectúa renuncia, transmisión, cesión total o parcial de dichos derechos, ni que se confiere ningún derecho, ni expectativa de derecho sin el consentimiento previo, explícito y por escrito por parte de Talento Industrial y/o sus administradores o apoderados.

4. NORMAS DE USO DERECHO Y EXCLUSIONES DE LA RESPONSABILIDAD
   A. DERECHOS DEL USUARIO

Todos los visitantes de la web, por el mero hecho de adquirir la condición de usuarios, ostentan los siguientes derechos:
● Tiene derecho a una información clara, concisa y actualizada sobre los servicios ofrecidos y su plasmación comercial.
● Tiene derecho a conocer los gastos asociados a la contratación del servicio antes de contratarlo.
● Tiene derecho a no facilitar los datos personales que no sean necesarios para la operación de que se trate.
● Tiene derecho a la protección de sus datos personales.
● Tienen derecho a ser informado sobre la finalidad y posteriores utilizaciones de datos personales recopilados. Y a que esta información sea entendible por el público en general.
● Tiene la posibilidad de ejercitar sus derechos al acceso, rectificación cancelación, oposición, portabilidad y olvido de sus datos personales. Y a que estos derechos sean ejercitados no solo por medio electrónico sino también físico. Igualmente, el usuario tiene derecho a obtener respuesta. Para más información sobre estos derechos y su ejercicio o plazo de respuesta acudan al enlace de “Política de Privacidad y Protección de Datos”.
● Tiene derecho a recibir atención personalizada por medios alternativos al correo electrónico, en atención a sus derechos. En caso de que la atención sea relacionada con la información de servicios o comercial, deberá atenerse al horario de atención al cliente. 

● Tiene derecho a ser informado de la recepción de información comercial o publicidad y a otorgar libremente su consentimiento.
● Tiene derecho a ser informado de la utilización y finalidad de cookies u otros dispositivos de 
almacenamiento de datos en el caso de que los hubiera. Para más información sobre ella recomendamos acudir al enlace de “Política de Cookies”.

B. OBLIGACIONES DEL USUARIO E INCUMPLIMIENTO DE LAS CONDICIONES DE USUARIO
Como usuario se compromete a hacer un uso adecuado de los contenidos, servicios y herramientas que están accesibles a través de esta web, con sujeción a la Ley, la moral y el orden público, así como a las presentes Condiciones generales de uso, respetando en todo momento a los demás usuarios de esta.
El Usuario acepta expresamente mantener indemne a Talento Industrial frente a cualquier reclamación, sanción, multa, gasto, responsabilidad o perjuicio que pudiera derivarse de un uso inadecuado de la Web o de los contenidos, ya sea por incumplimiento de las presentes Condiciones generales de uso o por vulneración de la legalidad vigente.
En caso de incumplimiento total o parcial por el usuario de las presentes Condiciones generales de uso, Talento Industrial tendrá el derecho de denegar el acceso a la plataforma sin necesidad de previo aviso al usuario y a reclamar, en caso de que considere oportuno, los daños ocasionados por el incumplimiento. 


C. RESPONSABILIDADES

Talento Industrial no puede garantizar la disponibilidad, continuidad ni correcto funcionamiento de su Web en todo momento, ya que puede verse impedido por circunstancias ajenas a la voluntad del equipo de Talento Industrial
En particular, Talento Industrial no será responsable de los daños, perjuicios o pérdidas que puedan derivarse de:
• Interrupciones, retrasos, cortes o caídas del servicio provocadas por problemas en servidores, redes de telecomunicaciones o proveedores de infraestructura tecnológica.
• Ataques cibernéticos, incluidos virus, malware, intentos de intrusión, accesos no autorizados, brechas de seguridad o ataques de denegación de servicio (DDoS).
• Errores de seguridad o fallos producidos por proveedores externos que afecten al funcionamiento de la Web.
• Vulneraciones de seguridad originadas por terceros ajenos a Talento Industrial que afecten a la disponibilidad o integridad de la Web.

Sin carácter limitativo, Talento Industrial no será responsable de los daños y perjuicios de cualquier naturaleza que pudieran derivarse de:
• Los contenidos, informaciones, opiniones y manifestaciones de los Usuarios o de terceros difundidos a través de la Web.
• La utilización indebida de los materiales disponibles en la Web, incluyendo infracciones de derechos de propiedad intelectual o industrial, violación de información confidencial o vulneración de derechos de terceros.
• Actos de competencia desleal, publicidad ilícita, incumplimientos contractuales de terceros, así como vulneraciones de los derechos al honor, a la intimidad personal y familiar o a la propia imagen.
• La pérdida o eliminación accidental de datos de los Usuarios por causas ajenas al control razonable del Servicio.
• Interrupciones, caídas de servidores, fallos técnicos, ataques cibernéticos (virus, malware, accesos no autorizados, ataques DDoS u otros similares) o incidencias tecnológicas inevitables que impidan el normal funcionamiento de la Web.

En todo caso, la responsabilidad de Talento Industrial quedará limitada a lo legalmente exigido y nunca cubrirá daños indirectos o lucro cesante.
En cumplimiento de lo previsto en los artículos 11 y 16 de la Ley 34/2002, de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico (LSSI-CE), Talento Industrial no asumirá responsabilidad alguna por la información o contenidos almacenados cuando no tenga conocimiento efectivo de que estos son ilícitos o lesionan bienes o derechos de un tercero.
En el momento en que Talento Industrial tenga conocimiento de la existencia de contenidos ilícitos o que puedan vulnerar derechos de terceros, se compromete a actuar de forma inmediata para su supresión o para impedir el acceso a los mismos.
Del mismo modo, Talento Industrial colaborará, cuando así sea requerido, con las autoridades competentes en la retirada o bloqueo de cualquier contenido que pueda contravenir la legislación aplicable, los derechos de terceros, la moral o el orden público.
Si cualquier Usuario, tercero o autoridad considera que en la Web o la App existen contenidos ilícitos, que vulneran derechos de terceros o que resultan inapropiados, puede comunicarlo directamente a Talento Industrial a través de los siguientes medios de contacto:
• Correo electrónico: hola@talento-industrial.com
• Dirección postal: Avenida Asociaciones de Vecinos, 11, 6D, 41008, Sevilla.

Talento Industrial analizará la solicitud y, en su caso, adoptará las medidas oportunas en el menor plazo de tiempo posible, conforme a lo previsto en la normativa aplicable.

5. USUARIO REGISTRADO

Para acceder a determinadas funcionalidades de la web, puede ser necesario que el Usuario se registre creando una cuenta personal.

El registro dentro de la plataforma de Talento Industrial es gratuito hasta enero de 2026 y requiere la facilitación de información veraz, actualizada y completa, comprometiéndose el usuario a mantenerla siempre al día. La cuenta es personal e intransferible, quedando prohibido compartir las credenciales de acceso con terceros. El Usuario será responsable de todas las actividades realizadas desde su cuenta.
Talento Industrial podrá suspender o cancelar cuentas de Usuario en caso de detectar incumplimientos de estas Condiciones Generales de uso, usos indebidos o actividades ilícitas.
El Usuario podrá cancelar su cuenta en cualquier momento siguiendo el procedimiento establecido en la Web o solicitándolo a través de los datos de contacto facilitados en este documento legal. En caso de cancelación, los datos personales asociados a la cuenta serán eliminados conforme a lo dispuesto en la “Política de Privacidad y Protección de datos”, salvo aquellos que deban conservarse bloqueados durante los plazos legalmente exigidos para atender posibles responsabilidades.
La cancelación de la cuenta no afectará a las obligaciones derivadas de usos anteriores de la misma.

6. POLÍTICA DE PRIVACIDAD Y COOKIES
   El tratamiento de los datos personales facilitados por los usuarios a través de esta Web se realiza conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y a la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD).
   La información completa sobre cómo recopilamos, utilizamos, protegemos y conservamos sus datos personales se encuentra en nuestra “Política de Privacidad”, así como la información relativa al uso de cookies en la “Política de Cookies”.
   Todo usuario tiene derecho a acceder, rectificar, suprimir, limitar u oponerse al tratamiento de sus datos, así como a solicitar su portabilidad. Para ejercer estos derechos, puede dirigirse al correo electrónico hola@talento-industrial.com o a la dirección postal, Avenida Asociaciones de Vecinos, 11, 6D, 41008, Sevilla.
7. ACCESIBILIDAD WEB
   En Talento Industrial trabajamos para que nuestra web sea accesible y usable por todas las personas, haciendo nuestros mejores esfuerzos por adaptarla a los estándares reconocidos (WCAG 2.1) y a la normativa vigente en materia de accesibilidad (Real Decreto 1112/2018 y Ley 11/2023, que transpone la Directiva (UE) 2019/882).
   Nuestro objetivo es que cualquier persona, con independencia de su edad, condición o circunstancia, pueda navegar de manera adecuada y utilizar los servicios ofrecidos. Somos conscientes de que la accesibilidad es un proceso continuo y trabajamos en revisiones periódicas para mejorar la experiencia de todos los usuarios.
   Si detecta algún problema de accesibilidad o limitación en el acceso a los contenidos, le invitamos a comunicárnoslo a través del e-mail hola@talento-industrial.com , con el fin de adoptar las medidas oportunas y seguir mejorando.
   Si te preguntas ¿Qué es la accesibilidad web? Es el conjunto de principios, técnicas y normativas que buscan que cualquier persona, incluidas aquellas con limitaciones funcionales, pueda usar y navegar una página web de manera eficaz, independiente y segura.
   En otras palabras: significa que una web está diseñada y desarrollada para que todos los usuarios, sin importar sus capacidades o limitaciones (visuales, auditivas, motoras, cognitivas, edad avanzada, etc.), puedan percibir, entender, navegar e interactuar con sus contenidos.
8. LEGISLACIÓN Y JURIDICCIÓN APLICABLE
   Las presentes Condiciones Generales de uso se rigen por la legislación española. En caso de conflicto sobre la interpretación o aplicación de estas Condiciones, las partes se someterán a los Juzgados y Tribunales de la ciudad de Sevilla, salvo que la normativa de protección de consumidores disponga que el fuero corresponda al domicilio del Usuario.
   Antes de acudir a la vía judicial, a fin de dar cumplimiento al requisito de procedibilidad establecido en el artículo 5 de la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia; las partes intentarán resolver sus diferencias mediante negociación directa. El Usuario podrá enviar una reclamación previa al correo hola@talento-industrial.com con acuse de recibo o a la dirección postal Avenida Asociaciones de Vecinos, 11, 6D, 41008, Sevilla.
   Si eres consumidor o usuario, recuerda que el requisito de procedibilidad se entenderá cumplido si:

• Nos hicieras llegar reclamación extrajudicial previa y no te respondiéramos en el plazo legalmente aplicable o si la respuesta que te diéramos no fuera satisfactoria,
• O bien, acudiendo a alguno de los procedimientos de resolución alternativa de litigios en materia de consumo que se establecen en la Ley 7/2017, de 2 de noviembre, por la que se incorpora al ordenamiento jurídico español la Directiva 2013/11/UE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 21 de mayo de 2013, relativa a la resolución alternativa de litigios en materia de consumo, o los que pudieran haber sido establecidos en normativa sectorial en desarrollo de esta.
  A estos efectos, el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 tiene publicado el listado de entidades notificadas a la Comisión Europea por autoridades competentes de España para la resolución alternativa de conflictos en materia de consumo.
  ¿Quién es considerado consumidor o usuario? Toda persona física o jurídica que actúe con un propósito ajeno a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.

6. MODIFICACIÓN
   El titular de la Web se reserva el derecho a modificar, actualizar o eliminar en cualquier momento las presentes Condiciones Generales y demás textos legales que resulten aplicables.
   Cualquier cambio será publicado en la propia Web, indicando la fecha de la última actualización, y resultará efectivo desde el momento de su publicación.
   El uso continuado de la Web tras la publicación de las modificaciones supondrá la aceptación de estas por parte del Usuario. En caso de no estar de acuerdo con los nuevos términos, el Usuario deberá abstenerse de utilizar la Web y, en su caso, cancelar su cuenta.
   ÚLTIMA MODIFICACIÓN 11 DE SEPTIEMBRE DE 2025